HR手册

行政部岗位职责

行政部岗位职责范本力蹲印。
部门名称:行政部
直接上级:分管副总经理
下属部门:总务科兰揉赵、保卫科
管理权限:受分管理副总经理委托足抖袜,行使对公司后勤生活兰揉赵、维护内部治安管理权限足抖袜,承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务;
管理职能:负责公司后勤管理工作兰揉赵、维护内部治安兰揉赵、确保公司财产安全足抖袜,对所承担的工作负责力蹲印。

主要职责:
       1.坚决服从分管副总经理的指挥足抖袜,认真执行其工作指令足抖袜,一切管理行为向主管领导负责;
       2.严格执行公司规章制度足抖袜,认真履行其工作职责;
       3.负责行政后勤兰揉赵、保卫工作管理制度拟订兰揉赵、检查兰揉赵、监督兰揉赵、控制和执行;
       4.负责组织编制年兰揉赵、季兰揉赵、月度行政后勤兰揉赵、保卫工作计划力蹲印。本着合理节约的原则足抖袜,编制年兰揉赵、季兰揉赵、月度后勤用款计划足抖袜,搞好行政后勤决算工作足抖袜,并组织计划的实施和检查;
       5.负责员工生活费用管理和核算工作力蹲印。建立健全员工生活费用成本核算制度足抖袜,制定合理的生活费用标准足抖袜,对盈亏超标准进行考核;
       6.负责做好公司经营用水兰揉赵、电管理工作力蹲印。认真抓好水兰揉赵、电的计量基础管理工作足抖袜,定期检查和维修计量器具足抖袜,抓好电器设备和线路的保养维修工作足抖袜,加强用水兰揉赵、电费用核算足抖袜,及时交纳水兰揉赵、电费;
       7.负责员工就餐的卫生管理工作力蹲印。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求足抖袜,以确保员工就餐的安全力蹲印。
       8.负责公司内部治安管理工作力蹲印。维护内部治安秩序足抖袜,搞好治安综合治理足抖袜,预防犯罪和治安灾害事故的发生足抖袜,保护公司财产的安全足抖袜,确保生产兰揉赵、工作的顺利进行;
       9.负责建立和完善安全责任制力蹲印。建立以防火兰揉赵、防盗兰揉赵、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制足抖袜,做到组织落实兰揉赵、制度落实和责任落实;
      10.严格门卫登记制度力蹲印。一切进出公司的物资足抖袜,严格门卫检查兰揉赵、验证足抖袜,物证相符方能进出足抖袜,凡无证或证物不符门卫有权扣留足抖袜,由保卫科查处;
      11.建立和完善后勤岗位责任制足抖袜,加大考核力度足抖袜,提高服务质量提高;
      12.加强部门人员的培训教育工作力蹲印。协同人事兰揉赵、企管等职能部门足抖袜,做好管理员兰揉赵、炊事员兰揉赵、保卫人员兰揉赵、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作足抖袜,定期开展岗位优质服务评比活动;

      13.按时完成公司领导交办的其他工作任务力蹲印。


公司办公室岗位职责范文足抖袜,仅供参考力蹲印。
   为了加强党风廉政建设足抖袜,防止和克服不正之风及腐败现象足抖袜,根据党风廉政建设有关文件足抖袜,特制定本规定力蹲印。
       一兰揉赵、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习足抖袜,熟悉有关规定足抖袜,不断提高廉洁自律的自觉性力蹲印。
       二兰揉赵、不利用工作之便谋求任何特殊照顾力蹲印。
       三兰揉赵、不收取他人礼品兰揉赵、钱财足抖袜,不搞规定之外的收费力蹲印。
       四兰揉赵、不借外出开会足抖袜,学习之机进行旅游力蹲印。
       五兰揉赵、不公车私用足抖袜,公话私打足抖袜,私信公发力蹲印。
       六兰揉赵、不私客公请足抖袜,在公务活动中足抖袜,接待人员一般不陪餐力蹲印。
       七兰揉赵、不得为其亲友在出具学历证明足抖袜,办理各种证件足抖袜,证明等方面
谋取规定之外的特殊照顾力蹲印。
       八兰揉赵、在公务经济活动中做到帐目清楚足抖袜,手续符合规定足抖袜,及时清理
有关经济手续足抖袜,不谋取私利力蹲印。
       九足抖袜,兰揉赵、尽职尽责足抖袜,搞好本职工作力蹲印。